پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989)

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989) در 6 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

مشاهده قیمت و دانلود سریع

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی (اسمیت، كندال و هالین ، 1989) در 6 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

توضیح :

یكی از رایج ترین ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی، شاخص توصیف كننده شغل (JDI) است. این مقیاس كه توسط اسمیت، كندال و هالین ساخته شده در بیش از 400 تحقیق به كار گرفته شده است. (JDI) برای تعیین رضایت از پنج جنبه شغلی، نفس كار، همكاران، سرپرست، دستمزد و فرصت های ترفیع به كار می ­رود. ماهیت مقیاس(JDI) بر پایه این اعتقاد است كه رضایت شغلی در مقایسه با ادراك فرد از شغل­های جایگزینی كه در دسترس وی قرار دارد، مورد قضاوت قرار می­ گیرد (اسمیت و همكاران، 1989).

 

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                72

تعداد مولفه :                   5 مولفه (نفس كار، همكاران، سرپرست، دستمزد و فرصت های ترفیع)

روایی و پایایی :               دارد

نحوه نمره گذاری :           دارد

منبع :                             دارد

نوع فایل :                       word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                6

مشاهده قیمت و دانلود سریع